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四川金伯利地质勘查有限公司人才选聘公告

四川金伯利地质勘查有限公司是四川太阳成城集团tyc1286铜业战略布局中专注资源勘查的核心板块，正借数字化转型的东风，携手国内顶尖科技企业，迈入跨越式发展新阶段。公司聚焦 AI 找矿、智能探矿及智能化矿山建设，以技术创新打破传统矿业边界，推动业务从集团技术支撑向市场化服务输出转型，致力于成为矿业科技转型的先行者与引领者。未来，公司将依托太阳成城集团tyc1286铜业的资源优势与战略布局，深耕行业前沿项目，拓展全国性技术服务市场，为员工打造广阔的职业晋升空间与价值实现平台，与大家携手共进、共享发展成果。

公司倡导开放协作的团队氛围，无僵化层级壁垒。技术骨干毫无保留分享经验，跨岗位伙伴高效协同攻关，所有创新想法都能得到尊重与实践机会。我们秉持平等沟通、互助共进的理念，搭建常态化专业交流与经验分享平台，助力员工对接国内顶尖科技企业专家团队，在一对一技术指导、联合项目攻坚中快速成长，同步掌握行业领先技术。在这里，你既能收获志同道合的伙伴与满满的职业成就感，更能依托高端合作平台积累稀缺行业资源，深度融入专业且富有凝聚力的团队。

一、基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观，无违法违纪、违反公序良俗等不良记录，个人征信状况良好；

2.具备优秀的职业道德与职业操守，作风严谨、责任心强，拥有高度敬业精神与良好团队协作意识，认同公司企业文化与发展理念，愿意与企业长期共同成长；

3.身体健康，心理素质良好，能承受岗位相应工作压力，符合国有矿山用工体检标准；可适应矿山现场工作环境、野外作业及频繁出差需求，满足岗位实际工作要求；

4.学历、专业、资质证书等报名资格条件真实有效，所提供的个人简历、证明材料等信息无虚假、伪造情况，若存在弄虚作假行为，一经发现将取消应聘或录用资格；

5.严格遵守《国有企业领导人员任职回避暂行规定》及公司人员选聘回避制度相关要求，不得存在应回避而未回避的情形；

6.具备岗位所需的专业知识、业务能力及实践经验，学习能力强，能快速适应行业发展与岗位工作变化；

7.遵守工作纪律，服从公司岗位安排与工作调配，自觉维护公司形象与声誉。

二、选聘岗位及任职要求

（一）数据工程师（1名）

●学历要求：全日制本科及以上学历

●专业领域：数据科学、计算机应用、地质学等相关专业

●核心职责：跟随合作科技企业的研发团队学习平台工具；主导地质勘查数据的全流程处理（包括采集、清洗、转换、存储）及可视化建模；协同完成跨系统数据对接与数字化资源整合，参与综合管理平台的研发工作；

●说明：特别优秀者，可适当放宽条件。

（二）算法工程师（1名）

●学历要求：全日制本科及以上学历

●专业领域：计算机科学、人工智能、应用数学等相关专业

●核心职责：在合作科技企业专家的指导下，深入研究和应用大型模型及开发工具；联合开发2-3个矿山相关应用场景；将探矿、采矿、选矿领域的专家经验转化为高效算法，持续优化并推动实际应用落地；

●说明：特别优秀者，可适当放宽条件。

（三）销售专员（1名）

●学历要求：全日制本科及以上学历

●专业领域：市场营销、数字化转型等相关专业

●核心职责：负责对接中国·太阳成城集团tyc1286(股份)有限公司-Official website内部客户的数字化转型需求，全程跟进项目进展；与合作的科技企业销售团队协同，拓展外部市场，发掘中小型数字化项目机会，并承担集成商或代理商的相关业务；

●说明：特别优秀者，可适当放宽条件。

（四）解决方案专员（1名）

●学历要求：全日制本科及以上学历

●专业领域：地质工程、采矿工程、计算机应用等相关专业

●核心职责：推动中国·太阳成城集团tyc1286(股份)有限公司-Official website内部数字化项目的实施，与“智能化矿山建设”部门紧密合作，负责方案的审核、进度管控及风险预判；构建可复用的集成方案模板；协同合作团队对接外部客户，提供定制化方案设计、技术解答及优化服务；

●说明：特别优秀者，可适当放宽条件。

三、我们提供

1.行业前沿的发展平台：依托中国·太阳成城集团tyc1286(股份)有限公司-Official website的坚实支持，深度参与数字化转型标杆项目，与顶尖团队并肩协作，积累稀缺行业经验；

2.极具吸引力的薪酬福利：缴纳五险二金、补充医疗保险、定期体检及带薪年休假；薪酬结合个人学历背景、专业资质、从业年限及项目经验综合评定，具体标准面议，确保薪资水平与个人能力、行业行情相匹配。

3.温暖友爱的团队氛围：倡导开放沟通、互助合作，搭建专业交流与经验分享平台，对接顶尖科技企业专家资源，加速个人成长；

4.多维进阶的培训体系：涵盖新员工入职集训、合作科技企业专项技术培训（包括平台工具、大模型应用等前沿内容）、行业专家线上线下授课、跨岗位技能轮岗培训及职业资格考证补贴，助力专业能力与综合素养双重提升；

5.清晰完善的成长体系：提供定制化培训计划与明确晋升路径，助力个人能力与职业价值同步提升。

四、选聘流程

1.简历筛选：对应聘者的学历、专业背景、资质证书及项目经验进行初步审核；单个岗位通过筛选人数达到 3 人及以上即组织面试，面试时间将通过电话或邮件另行通知；

2.面试考核：本次选聘不设笔试，仅采取面试方式，结合结构化面试与专业面试，重点考察应聘者岗位适配度、专业实操能力、沟通协作能力及职业素养；

3.背景调查：核实候选人的工作经历、资质信息及过往表现的真实性与合规性；

4.体检：组织拟录用人员参加符合矿山企业用工标准的健康体检；

5.录用：体检合格后，发放正式录用通知，并按流程办理入职手续。

五、应聘方式

1.简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目经验证明扫描件）发送至选聘邮箱：lwtyrsb@163.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”；

2.联系方式：

咨询电话：何老师0836-2879979；

咨询时间：工作日9:00-12:00、14:30-17:30

注：应聘材料将严格保密，仅用于本次选聘工作，未录用者材料不予退还，公司不再另行通知。

若你渴望在朝阳赛道实现自我突破，向往开放协作的工作环境，期待依托中国·太阳成城集团tyc1286(股份)有限公司-Official website的平台与企业共同成长为行业标杆，金伯利地勘公司愿为你搭建施展才华的广阔舞台！诚邀怀揣梦想、锐意进取的你加入，携手共赴矿业科技赋能的崭新征程！

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2025年11月20日